Komm in unser Team und unterstütze uns.

Du möchtest dich beruflich der Pflege älterer Menschen widmen und bringst Wissbegierde, Kontaktfreude und Interesse an professioneller Unterstützung mit.

Unsere offenen Stellen

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen, motivierte und mutige Mitarbeiter,
die sich unserem Team anschließen möchten. 

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten die Dinge so einfach wie möglich halten, damit wir uns auf das konzentrieren können,
was wirklich wichtig ist - mehr über Sie herauszufinden.

01. Stellensuche & -auswahl

Zuerst suchen & finden Sie auf der Webseite den passenden Job.

02. Bewerben Sie sich ganz einfach online

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Zeugnisse.

mehr erfahren

03. Ihr persönliches Bewerbungsgespräch

Das persönliche Bewerbungsgespräch findet in der Dienststelle statt. 

mehr erfahren

04. Wir begrüßen Sie in unserer Organisation

Wenn Ihnen Ihr Probearbeiten gefallen hat, freuen wir uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

mehr erfahren

Einblicke in das Unternehmen

Unser Leitbild

Die Sozialhilfeverbände mit ihren Mitgliedsgemeinden stellen einen wesentlichen Grundpfeiler der oberösterreichischen Soziallandschaft dar. Unter besonderer Beachtung regionaler Unterschiedlichkeiten und in Wahrung der Eigenständigkeit jedes Verbandes gewährleisten wir koordiniert und flächendeckend soziale Dienstleistungen. Durch Kooperation und Vernetzung sichern wir Lösungskompetenz unter sich verändernden demografischen und wirtschaftlichen Bedingungen.

Eigenständige Initiative für regionsübergreifende Abstimmung

Unsere eigenständige Initiative fördert die regionsübergreifende Abstimmung und stärkt die Zusammenarbeit für gemeinsame Ziele.

Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Subsidiarität

Wir legen den Fokus auf individuelle Bedürfnisse und setzen auf Subsidiarität als Grundprinzip unserer Arbeit.

Unterstützung pflegender Angehöriger und bedarfsgerechte Leistungsangebote

Wir legen den Fokus auf individuelle Bedürfnisse und setzen auf Subsidiarität als Grundprinzip unserer Arbeit.

Abstimmung sozialer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Wirkungen

Wir koordinieren die sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen unserer Maßnahmen sorgfältig miteinander.

Mitarbeiter sind Schlüssel für Zielerreichung

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zur Erreichung unserer Ziele.

Schaffung leistungs- und zufriedenheitsfördernder Rahmenbedingungen

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die die Leistung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern.

Ich arbeite sehr gerne hier, weil ich spüre, dass ich einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben kann und jeden Tag die Möglichkeit habe, etwas Gutes zu bewirken.

weiterlesen